Обязанности:
Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации и другие обязанности при собеседовании.
Требования:
высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Юриспруденция" и дополнительную подготовку в области управления персоналом без предъявления требований к стажу работы либо имеющее высшее профессиональное образование по иным специальностям и опыт работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) не менее 3-х лет.
Обязанности:
продажи котельного оборудования и блочно-модульных котельных крупным клиентам (тепловые компании, госкорпорации и др.) поиск новых клиентов и развитие отношений с имеющимися командировки для встреч с крупными клиентами и посещения объектов участие в госзакупках и тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ ведение документооборота и отчетности в СРМ
Требования:
успешный опыт участия в госзакупках и тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ успешный опыт продажи товаров по крупным и длинным контрактам на сумму от 10 млн. руб. умение самостоятельно искать решения для выполнения поставленных задач понимание основ теплотехники, комплектации блочно-модульных котельных или тепловых пунктов опыт общения с первыми лицами компаний, главными инженерами умение читать чертежи, проектно-сметную документацию Будет преимуществом: высшее техническое образование опыт работы с котельным оборудованием опыт работы с госкорпорациями опыт работы по организации строительных или монтажных работ, в т.ч. удаленно в других регионах.