Вакансии в сфере маркетинг, реклама, pr полная занятость в городе Тюмень

Обязанности:  -вести системную коммерческую работу, направленную на увеличение объема продаж назначенных ключевых клиентов через развитие и поддержание отношений с клиентами компании: от формулирования стратегии с комплексным анализом потенциала развития до успешной реализации: подготовка и проведение переговорной компании, взаимодействие с лицами, принимающими решения, проведение демонстрации и презентации оборудования, выставление коммерческих предложений, выполнение плана продаж, участие в выставках, форумах и мероприятий целевой группы, координация участия компании в тендерных процедурах клиентов;  -сопровождение текущих контрактов: работа с претензиями, отстройка и контроль процессов взаимодействия с заказчиками: (работа сервиса, оперативность, документооборот, бухгалтерия, наличие товара, аренда);  -аудит ключевых клиентов по потенциалу, контроль конкурентного окружения, выявление точек роста;  -взаимодействие с коллегами, отвечающими за реализацию товаров и услуг клиентам на всех уровнях компании в регионах присутствия клиентов: контроль качества работы подразделений на местах, предупреждение резких сбоев в работе клиентского сервиса с контролем уровня удовлетворенности клиентов, контроль документооборота и дебиторской задолженности;  -выполнение согласованных KPI по клиентам: количественных: оборот, маржинальность, представленность, качественных: уровень удовлетворенности, специальные, имиджевые проекты и т.д. 

Требования:  -высшее образование, желательно техническое;  -опыт успешных прямых продаж не менее 5 лет на разных уровнях клиентских организаций: от исполнительского до собственников компаний, желательно крупным промышленным холдингам;  -опыт организационного взаимодействия в крупной компании;  -высокоразвитые навыки продаж и развития отношений с В2В клиентами, организаторские навыки, клиентоориентированность, гибкость, ярко выраженные переговорные навыки, харизма;  -владение MS Office – уверенный пользователь, обучаемость (SAP);  -готовность к периодическим командировкам (РФ), разъездной работе (права категории В). 

Обязанности:  - Поиск и подбор персонала;  - Размещение вакансий на сайтах;  - Проведение собеседований с соискателями;  - Оформление документации;  - Ведение отчетности. 

Требования:  - Грамотная устная и письменная речь;  - Умение работать на результат;  - Стрессоустойчивость ;  - Ответственность. 

Обязанности:  - Работа с управляющими компаниями;  - Контроль выполнения работы исполнительского состава;  - Решение задач по администрированию хозяйственных работ. 

Требования:  - Внимательность; - Пунктуальность; - Коммуникабельность.