Обязанности:
-Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, учет больничных, составление договоров; -Участие в корпоративных мероприятиях; -В обязанности подбор персонала НЕ входит; -Восстановление исторических периодов; -Знание бухгалтерской работы приветствуется; -Сдача кадровой отчетности в системе Контур.
Требования:
-Опыт работы специалистом в кадровой службе; -Знание Трудового Законодательства РФ; -Умение обрабатывать большой объем информации; -Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, 1С 8.3 ЗУП, Контур, Диадок); -Способность к быстрому обучению и работе в условиях многозадачности.