Обязанности:
- Работа в торговом зале; - Обслуживание и консультирование покупателей в соответствии с технологиями продаж (личные продажи); - Выяснение потребностей клиента, грамотная презентация товара; - Контроль и фиксация нарушений трудового распорядка; - Организация и контроль работы торговой точки; - Выполнение плановых показателей.
Требования:
- Опыт работы в продажах не менее 1 года; - Знание техники Apple (iPhone, iPad, MacBook, iMac); - Энергичность, чувство стиля, грамотная речь; - Клиентоориентированность, ответственность; - Предпочтение отдается кандидатам, знающим рынок техники и тем кто работал в ритейл сетях (МЕГАФОН,МТС,СВЯЗНОЙ,БИЛАЙН);
Обязанности:
выполнение плановых показателей; консультирование клиентов по автозапчастям; подбор товара по каталогам; расчет клиентов, работа с документами на товар; поиск, привлечение и развитие клиентов.
Требования:
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с каталогами по подбору автозапчастей; опыт активных продаж запасных частей для грузовых автомобилей является преимуществом; уверенный пользователь ПК, знание 1с УТ 11 (желательно); энергичность, коммуникабельность, навыки работы в команде, желание расти и развиваться; стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность.
Обязанности:
Обработать входящую заявку от Клиента Осуществить продажу, заполнить бланк заказа на изготовление Передать заказ на производство, проконтролировать сроки изготовления Проконтролировать получение заказа Клиентом Работа с базой Дизайнеров Вот именно ЭТИМИ основными задачами Вам нужно будет заниматься.
Требования:
Опыт в продажах/ консультировании/ работе с людьми по телефону и в живую - обязателен. Если Вы уже работали с продажей интересного продукта со многими составляющими - это плюс. Знание и умение работать со всеми этапами продажи (от выявления потребности до работы с возражениями) Самостоятельность и ответственность при ведении Клиента – Вы и Клиент в курсе, на каком этапе заказ и когда он будет готов. …если Вы переживаете насчет своего ТРУДОВОГО ОПЫТА, иногда короткого, иногда непрофильного – оставьте сомнения. Мы в первую очередь выбираем человека с желанием работать и обучаться, а дальше показываем, как работать быстро, легко и эффективно.