Вакансии полный день в офисе с опытом работ от 3 до 6 лет - страница 6

Обязанности:  Консультирование по телефону, информирование потребителей по товарам и услугам, предоставляемым компанией.  Возможен обзвон по предоставляемой клиентской базе. 

Требования:  Высшее лингвистическое образование.  Грамотная устная и письменная речь. 

Обязанности:  Подготовка и сопровождение испытаний,  обработка и анализ результатов испытаний,  выпуск технических отчетов. 

Требования:  Высшее профессиональное образование,  знание газодинамики, теплообмена, теории подобия,  навыки работы в Excell,  умение читать чертежи,  опыт выполнения экспериментальных исследований. 

Обязанности:   - организация и ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на производственном предприятии;   - формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации и методическая помощь работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;    - составление расчетов по зарплате, начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежи в банковские учреждения;   - выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат.   - своевременное и правильное оформление бухгалтерской документации 

Требования:  Высшее образование (экономист или финансист), о/р от 5-ти лет в должности.       Знание:   - законодательства и ведения бухгалтерского учета на производственном предприятии;   - постановлений и распоряжений, приказов и других руководящих, методических и нормативных материалов финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности по УСН;   - гражданского, финансового и налогового законодательства;   - порядка оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;   - 1 С: Камин: Зарплата (5.0), Бухгалтерия 8 ПРОФ и Управление нашей фирмой 8 ПРОФ.       Опыт:   - организации и ведения бухгалтерского учета и составления отчетности на производственном предприятии;   - формирования учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации и методической помощи работникам подразделений по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;    - составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;   - выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления мер по устранению потерь и непроизводительных затрат.   - своевременного и правильного оформления бухгалтерской документации 

Обязанности:  поиск потенциальных клиентов и проведение коммерческих переговоров с ними;  прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов.  разработка и регулирование политики по вопросам МТО 

Требования:  В/о (менеджмент) и опыт продаж в сфере B2B от года.  Знание:  этики делового общения и основ делопроизводства;  основ ценообразования и маркетинга;  порядка организации подготовки и заключения договоров на поставку продукции  Опыт:  поиска потенциальных клиентов и проведения коммерческих переговоров с ними;  приема и обработки заказов клиентов, оформления необходимых документов.  разработки и регулирования политики по вопросам МТО 

Обязанности:  Ведение аналитического и синтетического учета по исполнению бюджета службы ИТ в разрезе тематики САПР,  Организация и ведение работы по ведению контрактов (договоров) по тематике САПР,  Проведение анализа потребности в программном обеспечении, формирование заявок, предложений в бюджет ИТ по организации,  Проводить работу по подготовке заявочных документов по контактам, размещение электронной заявки, проведение согласований необходимых документов со всеми службами в организации и внешними организациями,  Отслеживание выполнения договоров, их оплаты, закрытия договоров,  Организация получения лицензий на программное обеспечение САПР, подготовка документов по вводу лицензий в эксплуатацию.   

Требования:  Знание и умение работы на ПК (MS Office, в т.ч. - Word, Excel, 1C, специализированные программы).  Высшее технические, или высшее экономическое образование. 

Обязанности:  Оперативное управление работой  подразделений  компании;  Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании;   Анализ,  разработка, улучшение  и контроль  протекающих бизнес-процессов;  Написание и внедрение регламентов по  работе подразделений;  Анализ и повышение эффективности работы коммерческих отделов;  Подбор и обучение сотрудников коммерческих отделов;  Обеспечение постоянного роста объемов продаж;  Анализ рынка,  отслеживание ценовой политики и спроса на продукт, определение позиции продукта относительно конкурентов;  Финансовое планирование и бюджетирование;  Отчетность по деятельности перед учредителями компании.  

Требования:  Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент или маркетинг);  Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-4 лет;  Знание специфики и технологий продаж;  Знание основ маркетинга, рекламы и продвижения, организации эффективной логистики;  Управленческие качества, стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат. 

Обязанности:  -Поиск и привлечение новых Клиентов, работа с холодной базой; -Выявление потребностей, презентация решений компании, получение обратной связи, работа с возражениями, осуществление продаж; -Ведение клиентской базы - регулярный обзвон, рассылка, внесение всей информации в CRM; -Персональная ответственность за выполнение Плана 

Требования:  -Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, знание MS Office; -Поставленная, грамотная, красивая речь; -Умение понимать клиента, вести диалог, выявлять потребность; -Быстрое понимание базовых моментов по программным продуктам; -Отсутствие страха к общению с другими людьми; -Личные качества: ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.  Для удаленной работы:  -Стабильный высокоскоростной интернет; -Гарнитура для проведения переговоров по Битрикс24 (фоновая тишина) 

Обязанности:  Преподавание английского языка в мини группах у детей и взрослых. Ведение учебного плана и посещаемости. 

Требования:  Высшее образования факультета иностранных языков. Для работы с малышами можно среднее профессиональное образование педагогического колледжа. Желание работать с людьми, коммуникабельность, гибкость, ответственность. 

Обязанности:  Активный поиск новых клиентов, консультации по услугам компании  Формирование клиентской базы  Составление коммерческих предложений  Ведение деловых переговоров с клиентами  Проведение телефонных переговоров, ответ на входящие звонки  Составление отчетов о проделанной работе в CRM 

Требования:  Опыт работы в продажах желателен от 2-х лет  Уверенный пользователь ПК  Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность и настойчивость. Грамотная речь, уверенность в ведении переговоров, умение убеждать, нацеленность на результат.  Образование высшее (желательно).  Знание специфики работы в сфере автотранспорта является преимуществом. 

Обязанности:  Активный поиск новых клиентов, консультации по услугам компании  Формирование клиентской базы  Составление коммерческих предложений  Ведение деловых переговоров с клиентами  Проведение телефонных переговоров, ответ на входящие звонки  Составление отчетов о проделанной работе в CRM 

Требования:  Опыт работы в продажах желателен от 2-х лет  Уверенный пользователь ПК  Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность и настойчивость. Грамотная речь, уверенность в ведении переговоров, умение убеждать, нацеленность на результат.  Образование высшее (желательно).  Знание специфики работы в сфере автотранспорта является преимуществом. 

Обязанности:  Активный поиск новых клиентов, консультации по услугам компании  Формирование клиентской базы  Составление коммерческих предложений  Ведение деловых переговоров с клиентами  Проведение телефонных переговоров, ответ на входящие звонки  Составление отчетов о проделанной работе в CRM 

Требования:  Опыт работы в продажах желателен от 2-х лет  Уверенный пользователь ПК  Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность и настойчивость. Грамотная речь, уверенность в ведении переговоров, умение убеждать, нацеленность на результат.  Образование высшее (желательно).  Знание специфики работы в сфере автотранспорта является преимуществом. 

Обязанности:  Письменный и/или устный перевод;  Соблюдение высокого стандарта качества Minfociv org;  Выполнения дополнительных требований заказчика. 

Требования:  Владение родным и иностранным языком в совершенстве;  Заполнить анкету переводчика;  Отправить нам копию диплома переводчика;  Выполнить тестовое задание. 

Обязанности:  Полное ведение бухгалтерского и налогового учета  Сдача отчетности  Кадровый учет, зарплата  Организация документооборота  Взаимодействие с банками, фондами, ИФНС    

Требования:  Опыт работы в должности от 3 лет  Высшее профильное образование  Хорошее знание компьютера, Word,Exсel, опыт работы в 1С:Бухгалтерия  Уверенные знания бух.учета и налогового законодательства  Способность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты в работе. 

Обязанности:  Работа в экспериментально-исследовательском отделе.  Подготовка и проведение всех видов испытаний узлов и деталей газотурбинного двигателя.  Монтаж и наладка контрольно-измерительной аппаратуры измерительных систем и систем управления низковольтовым оборудованием стендовых систем.  Работа с элементами топливной, воздушной и водной систем. 

Требования:  Среднее техническое, или высшее техническое образование.  Знание особенностей проведения испытаний на гидравлических и газодинамических установках испытательных стендов.  Заработная плата по результату собеседования. 

Обязанности:   Работа с первичной документацией    Расчет выплат и удержаний, связанном с расчетом заработной платы.    Контроль по взаиморасчетам с персоналом.    Подготовка налоговой отчетности  

Требования:   Быстрая обучаемость    Дисциплинированность  

Обязанности:  1) Организует  работу отдела,  определяет  исполнителей из числа подчинённых сотрудников, устанавливает сроки проведения работы, осуществляет контроль за её качественным и своевременным исполнением, в случае необходимости в установленном порядке по собственной инициативе или по просьбе подчинённого сотрудника запрашивает у иных сотрудников или структур управления необходимую информацию, проводит иные мероприятия, необходимые для качественного и  своевременного  выполнения заданий: -  организует работу по ведению мониторинга материально-технического состояния  судебных участков и управления; - определяет потребность в проведении работ по капитальному и текущему ремонту служебных помещений судебных участков на территории Тюменской области; - участвует в разработке мероприятий, программ по вопросам укрепления,  обновления, и совершенствования материально-технического состояния судебных участков Тюменской области;  - организует и координирует работы по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, текущему ремонту объектов, обеспечивает соблюдение требований проектной документации, технических регламентов, техники безопасности в процессе работ; - составляет и проверяет акты осмотра помещений, дефектные ведомости; - контролирует подготовку технических заданий для размещения заявок на поставку товаров и услуг для государственных нужд судебных участков и управления; - согласовывает проекты контрактов (договоров) с поставщиками и контролирует выполнение работ (оказание услуг) по данным контрактам (договорам);  - обеспечивает подразделения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами связи, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;  - по поручению непосредственного руководителя организует работу по взаимодействию управления с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по государственным контрактам (договорам), заключённым управлением;  - организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки; 2) Организует и координирует совместное выполнение подчинёнными сотрудниками заданий (документов, поручений, мероприятий) 3) Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному оформлению фасадов зданий; 4) Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций и других мероприятий; 5) Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; 6) Обеспечивает учет и сохранность материально-технических ресурсов до их выдачи; 7) Подписывает акты выполненных работ по ремонту помещений судебных участков; 8) Является членом контрактной службы Управления; 9) Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях судебных участков и Управления по направлению деятельности;     10) Предоставляет в установленном порядке обобщенные заявки на приобретение товаров, работ, услуг по направлению деятельности для нужд мировых судей Тюменской области, их аппаратов и Управления; 11) Организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд; 12) Осуществляет маркетинговые исследования конъюнктуры рынка, анализирует информацию, необходимую для осуществления процедуры закупки; 13) Обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта путем запроса коммерческих предложений, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); 14) Участвует в разработке плана-графика по направлению деятельности, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график; 15) Контролирует исполнение контрактов по направлению деятельности; 16) Осуществляет подготовку в установленный срок уполномоченным органом мотивированного заключения о соответствии участников закупки, требованиям документации о закупке; 17) Получает информацию о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; 18) Взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта; 19) Является ответственным лицом за приемку поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, с правом подписи соответствующих актов, а также за проведение экспертизы для проверки предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов, с выдачей соответствующих заключений по направлению деятельности; 20) Участвует в работе Комиссии по приемке товаров, выполнению работ, оказанию услуг; 21) Соблюдает правила делопроизводства; 22) Своевременно исполняет поручения, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, отданных в порядке их должностных полномочий, за исключением незаконных; 23) Сообщает нанимателю о ситуациях, ведущих к конфликту интересов, и принимает меры по недопущению любой возможности его возникновения. 

Требования:  В Реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области должность начальника отдела отнесена к главной группе должностей государственной гражданской службы Тюменской области категории «руководители». Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Управление, распоряжение и контроль за имуществом,  находящимся в собственности РФ». Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Регулирование имущественных отношений». Для замещения должности «начальника отдела» устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования. Требование к образованию Гражданский служащий, замещающий должность Начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня  специалитета, магистратуры. Требование к профессиональному стажу Для замещения должности начальника отдела стаж государственной гражданской службы должен быть не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Обязанности:  1) по поручению начальника отдела, осуществляет качественное и своевременное исполнение работ, в случае необходимости в установленном порядке по собственной инициативе или по просьбе подчиненного сотрудника запрашивает у иных сотрудников или структур управления необходимую информацию, проводит иные мероприятия, необходимые для качественного и своевременного выполнения заданий;  - принимает меры по соблюдению правил техники безопасности и обеспечению надлежащих условий труда мировых судей и сотрудников аппарата;  - осуществляет контроль исполнения должностных инструкций технического персонала, состояние исполнительской и трудовой дисциплины;  - организует обследования состояния электропроводки, пользование оргтехникой, соблюдения правил пожарной безопасности в помещениях судебных участков;  - предоставляет необходимые отчеты в соответствующие службы Управления по распоряжению руководства Управления  -  организует работу по ведению мониторинга материально-технического состояния   судебных участков и управления;  - своевременно предоставляет в Управление заявки на канцтовары, бланочную продукцию, оборудование и другие материалы, необходимые для работы мировых судей и сотрудников аппарата;  - получение в Управлении канцтоваров и других материалов для работы судебных участков, согласно предоставленным заявкам;  - организация своевременного представления счетов на оплату коммунальных услуг, ведение текущего учета их поступления;  -обеспечение контроля сохранности материальных ценностей и своевременностью представления отчетности об их использовании  - организация обеспечения бытовыми предметами, приборами, мантиями судей и служебным обмундированием технических работников, мебелью, сейфами, металлическими шкафами и металлообнаружителями служебных помещений судебных участков в соответствии с утвержденными нормативами  - организация обеспечения судебных участков символами государственной власти в соответствии с утвержденными нормами  - организация подготовки помещений, зданий и сооружений для эксплуатации в осенне-зимний период  - осуществление постоянного контроля за техническим, санитарно-гигиеническим и противопожарным состоянием помещений, зданий и сооружений  иные организационные меры по обеспечению деятельности суда в соответствии с распоряжениями начальника Управления  - участвует в разработке мероприятий, программ по вопросам укрепления,   обновления, и совершенствования материально-технического состояния судебных участков Тюменской области;                                            - подготавливает технические задания для размещения заявок на поставку товаров и услуг для государственных нужд судебных участков и управления;  -  подготавливает проекты контрактов (договоров) с поставщиками и контроля за их выполнением;   - обеспечивает подразделения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами связи, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;   - по поручению непосредственного руководителя организует работу по взаимодействию управления с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по государственным контрактам (договорам), заключённым управлением;  - осуществление иных мер по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности мировых судей по распоряжению начальника Управления;  2) Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территорий, праздничному оформлению фасадов зданий;  3) Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря;  4) Обеспечивает учет и сохранность материально-технических ресурсов до их выдачи;  5) Является членом контрактной службы Управления;  6)Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях судебных участков и Управления по направлению деятельности;      7) Предоставляет в установленном порядке обобщенные заявки на приобретение товаров, работ, услуг по направлению деятельности для нужд мировых судей Тюменской области, их аппаратов и Управления;  8)Организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях  определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;  9)Осуществляет маркетинговые исследования конъюнктуры рынка, анализирует информацию, необходимую для осуществления процедуры закупки;  10) Обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта путем запроса коммерческих предложений, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);  11)Осуществляет (контролирует) разработку технических заданий по направлению деятельности;                                            12)  Участвует в разработке плана закупок и  плана-графика по направлению деятельности, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-закупок и в план-график;  13) Сопровождает контракты по направлению деятельности до полного исполнения;  14) Осуществляет подготовку в установленный срок уполномоченным органом мотивированного заключения о соответствии участников закупки, требованиям документации о закупке;  15) Получает информацию о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;  16) Взаимодействует и исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;  17) Является ответственным лицом за приемку поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, с правом подписи соответствующих актов, а также  за проведение экспертизы для проверки предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных контрактами, в части их соответствия условиям контрактов, с выдачей соответствующих заключений по направлению деятельности;  18) Участвует в работе Комиссии по приемке товаров, работ, выполнению работ, оказанию  19) Организует и координирует совместное выполнение подчинёнными сотрудниками заданий (документов, поручений, мероприятий);  20) Соблюдает правила делопроизводства;  21) Контролирует надлежащее техническое состояние выпускаемого на линию подвижного состава, соответствующего видам перевозок и квалификации водителей, состояние здоровья водителей и качество их работы на линии.  22) Своевременно исполняет поручения, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, отданных в порядке их должностных полномочий, за исключением незаконных;  23) Сообщает нанимателю о ситуациях, ведущих к конфликту интересов,  и  принимает меры по недопущению любой возможности его возникновения. 

Требования:  Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:  В Реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области должность заместителя начальника отдела отнесена к главной группе должностей государственной гражданской службы Тюменской области категории «специалисты».  Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Управление, распоряжение и контроль за имуществом,  находящимся в собственности РФ». Вид профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего: «Регулирование имущественных отношений».  Для замещения должности «заместителя начальника отдела» устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.  Требование к образованию  Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистатуры.  Требование к профессиональному стажу  Для замещения должности заместителя начальника отдела стаж государственной гражданской службы должен быть не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Обязанности:  Обязанности:  Разработка технологической части проектной документации (принципиальные и развернутые схемы, расчет тепловых балансов, пояснительная записка по соответствующему разделу ).  Проведение предпроектного обследования трассировки трубопроводов и опорно-подвесных систем, сбор исходных данных по технологической части.  Проектирование паропроводов, трубопроводов сетевой воды ТЭЦ и их опорно-подвесных систем.  Разработка опросных листов на оборудование и арматуру, разработка заказных спецификаций.  Выполнение гидравлических расчетов трубопроводов.  Разработка заданий на защиты, блокировки, алгоритмы регуляторов для отделов КИПиА, ЭТО и ОСУ.  Согласование технических решений со смежными отделами, заказчиками, заводами-изготовителями оборудования.  Знание устройства и принципов работы основного и вспомогательного тепломеханического оборудования (котлы, турбины, насосы, теплообменники, деаэраторы и другое) и трубопроводной арматуры приветствуется. 

Требования:  Требования:  Высшее профильное образование.  Опыт работы инженером -проектировщиком от 3-х лет.  Знание ПУЭ, ПТЭ, электротехнических норм, СТО и других руководящих документов.  Уверенное пользование программами AutoCAD, Office. 

Обязанности:  Весь цикл найма персонала (написание объявлений, отбор кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);  Ведение кадрового делопроизводства;  Первичная адаптация сотрудников, которые выходят в офис компании;  Составление и контроль соблюдения графика работы офиса;  Составление и контроль выполнения графика отпусков; 

Требования:  Успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности  Подтвержденные рекомендации с прошлого места работы  Эффективность, способность обеспечить результат  Умение планировать и организовывать собственную работу и работу подчиненных  Владение методами анализа эффективности работы  Уверенное владение программой EXCEL, WORD, 1C, CRM  Способность и готовность принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность 

Обязанности:  совершать холодные звонки по предоставленной базе принимать и обрабатывать заказы консультировать клиентов по ассортименту развивать клиентскую базу контролировать отгрузки посещать профильные выставки 1-2 раза в год 

Требования:  навыки активных продаж проактивность и уверенность в своих силах порядочность и самодисциплину желание работать и зарабатывать чувство вкуса и интерес к миру моды личную ответственность за результат желание развиваться грамотную устную речь уверенный пользователь ПК