Обязанности:
Прием и распределение звонков; работа с курьерской службой; административно-хозяйственная поддержка офиса (заказ воды, канцтоваров, хозтоваров); оперативный сбор и анализ информации, необходимой для руководителя; встреча и прием гостей (чай-кофе); бронирование гостиниц и билетов.
Требования:
Работа с корреспонденцией; Грамотная устная и письменная речь; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, 1C, Internet); знание офисной оргтехники (ксерокс‚ сканер и т. д.); внимательность‚ ответственность‚ коммуникабельность, исполнительность; умение работать в коллективе; хорошая обучаемость, быстрая переключаемость между задачами, презентабельный внешний вид. Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Обязанности:
организация и контроль всех бизнес процессов своего подразделения; осуществление краткосрочного‚ долгосрочного планирования продаж по своему подразделению; разработка и реализация различных маркетинговых мероприятий; подготовка аналитических отчетов по своему подразделению для вышестоящего руководства; анализ продаж подразделения; обсуждение условий по работе с ключевыми поставщиками.
Требования:
опыт работы в должности -"Руководитель отдела продаж" не менее 2 лет; опыт руководства коллективом (мотивация; постановка задач; KPI; контроль); уверенный пользователь (пакет MS Office‚ 1С; электронная почта‚ интернет); высшее образование.
Обязанности:
- работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, входящей информации; - работа с первичной документацией; - внесение информации в базу данных.
Требования:
- основное общее образование; - опыт работы в продажах приветствуется; - знание ПК и оргтехники на уровне пользователя; - коммуникабельность и готовность работать с клиентами; - готовность к работе с большими объемами информации.
Обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом; 2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала; 3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала; 4.Мониторинг рынка труда и з/п.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом); 2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора; 3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе; 4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.
Обязанности:
Оперативное управление работой подразделений компании; Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании; Анализ, разработка, улучшение и контроль протекающих бизнес-процессов; Написание и внедрение регламентов по работе подразделений; Анализ и повышение эффективности работы коммерческих отделов; Подбор и обучение сотрудников коммерческих отделов; Обеспечение постоянного роста объемов продаж; Анализ рынка, отслеживание ценовой политики и спроса на продукт, определение позиции продукта относительно конкурентов; Финансовое планирование и бюджетирование; Отчетность по деятельности перед учредителями компании.
Требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент или маркетинг); Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-4 лет; Знание специфики и технологий продаж; Знание основ маркетинга, рекламы и продвижения, организации эффективной логистики; Управленческие качества, стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.
Обязанности:
Принимать только входящие звонки, самим звонить не нужно! Консультировать по услугам фирмы и отвечать на вопросы клиентов Заносить данные в специальную, интуитивно понятную программу Задавать вопросы, если что-то не получается Мы ждем именно тебя в нашу команду!
Требования:
Ты готов к высокоинтенсивной работе и динамичному обучению Обладаешь грамотной и четкой речью, любишь много и часто общаться Нацелен на результат, хочешь зарабатывать и получать достойную оплату! Отсутствие опыта работы - не проблема, всему научим и подскажем! В сложной ситуации не паниковать и не опускать руки! Не расстраиваться если что-то идет не так!
Обязанности:
- Принимать только входящие звонки, самим звонить не нужно! - Консультировать по услугам фирмы и отвечать на вопросы клиентов - Заносить данные в специальную, интуитивно понятную программу - Задавать вопросы, если что-то не получается Мы ждем именно тебя в нашу команду!
Требования:
- Ты готов к высокоинтенсивной работе и динамичному обучению - Обладаешь грамотной и четкой речью, любишь много и часто общаться - Нацелен на результат, хочешь зарабатывать и получать достойную оплату! - Отсутствие опыта работы - не проблема, всему научим и подскажем! - В сложной ситуации не паниковать и не опускать руки! - Не расстраиваться если что-то идет не так!
Обязанности:
Публикация текстов на сайтах, досках объявлений, других источниках и каналах продаж. Ежедневное поднятие объявлений. Наполнение тематических разделов рекламных площадей. Контроль за качеством размещенной информации (орфография, стилистика). Модерация и создание комментариев/отзывов на всех интернет-ресурсах компании, внешних тематических площадках Коммуникация с пользователями (оперативное реагирование на запросы, комментарии и жалобы). Консультирование клиентов (исходящие и входящие звонки). Анализ эффективности рекламных мероприятий в рамках плана. Ведение отчётности по проделанной работе
Требования:
Опыт работы от 1 года. Знание программ автоматических/полуавтоматических рассылок.
Обязанности:
Организует работу канцелярии. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение.
Требования:
Среднее профессиональное образование, Умение организовывать работу персонала Ответственность Активная жизненная позиция Знание стандартных программ ПК
Обязанности:
• Прием и распределение входящих вызовов • Обработка входящих заявок • Составление графика работы сервисных инженеров • Формирование отчетности для руководителя • Контроль координация сервисных инженеров • Прием отчетности по заказам
Требования:
• Уверенный пользователь ПК • Нацеленность на результат • Четкая, грамотная речь
Обязанности:
обеспечение приема, регистрации, систематизации, хранения и использования документов; организация работы по ведению учета документооборота объектов компании; составление отчетности, участие в разработке положений и инструкций по делопроизводству и организации архивного дела; организация справочной системы, облегчающей учет и использование архивных документов.
Требования:
опыт работы с документами и на аналогичной должности внимательность исполнительность организованность
Обязанности:
-Работа с частными лицами -Доставка документации заказчику -Работа с первичной и вторичной документацией -Заказы формируются в одном районе города,в черте СПБ -Консультация клиентов -Предоставление покупателям информации о гарантиях,условиях оплаты. -Работа с терминалом(наличные безналичные расчеты) -В день от 6 заказав (один заказ 250 руб.)
Требования:
Пунктуальность Наличие мобильного телефона на платформе андроид (IOS)
Обязанности:
На мясоперерабатывающее предприятие, Сахалинская область, с. Троицкое, требуется : Инженер-механик, (производство сырокопченой продукции). Должностные обязанности: Подбор заявок, установка, пуско-наладка оборудования и механизмов. Подбор и установка запчастей. Ремонт оборудования. Умение управлять персоналом. Работа по смежному профилю. Установки, газификация, строител
Требования:
Требования к кандидату: Высшее/средне-специальное образование, Опыт работы на промышленных предприятиях, желательно на мясоперерабатывающем предприятии. Подбор заявок, установка, пуско-наладка оборудования и механизмов. Подбор и установка запчастей. Ремонт оборудования. Умение управлять персоналом. Работа по смежному профилю. Установки, газификация, строительство.
Обязанности:
- Консультирование клиентов по услугам центра (не продажи) - Запись на прием к врачу специалисту - Информирование клиентов по социальной програме
Требования:
- Опыт работы будет вашим преимуществом - Доброжелательность - Исполнительность - Умение легко находить общий язык с незнакомыми людьми
Московская область, Ленинский район, Румянцево д, БП "Румянцево", стр.2, 17 подъезд, оф.350 Г
Проверено
Обязанности:
Создание документов в 1С – счета, реализации, поступления; Документооборот, подготовка, оформление деловой корреспонденции, внутренней документации; Регистрация корреспонденции и распределение по адресатам внутри компании. Отправка оригиналов документов – контрагенты/поставщики – курьер/почта РФ; Возврат подписанных документов - контрагенты/поставщики, обработка, сканирование подготовка к отправке в архив; Организация встреч и встречи с клиентами для подписания/оформления документов; Ведение электронного архива документов; Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии; взаимодействие с курьером, клинингом); Проведение инвентаризации; Помощь в организации корпоративных мероприятий - заказ билетов, гостиницы для сотрудников приезжающих в Москву.
Требования:
Знание 1С; Высокий уровень личной самоорганизации, способность самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий; Умение управлять своим временем, ориентация на результат; Высокие коммуникативные навыки; Внимательность и точность в работе с документацией.
Обязанности:
Агентство недвижимости ДКН-Риэлт занимается покупкой и продажей квартир с 2015 года. К нам обращаются покупатели, когда хотят найти подходящий вариант на рынке жилья. А также люди, которые продают свою квартиру. Для них мы в течении 1 месяца находим покупателя и оформляем сделку по продаже. Кто работает в ДКН-Риэлт? Команда ДКН-Риэлт - это люди, для которых важен стабильный высокий доход. Ведущий специалист по продажам зарабатывает в среднем 70 тыс. рублей в месяц. Даже если Вы не работали риэлтором, руководитель отдела продаж поэтапно обучит Вас. Для нас важно, чтобы Вы в кратчайшие сроки освоили профессию менеджер по работе с клиентами вышли на высокий стабильный доход.
Требования:
Пожелание к кандидатам (требование): - отсутствие опыта в сфере недвижимость. - офис нашей компании находится в Фестивальном микрорайоне. Дорога на работу и домой не должна быть долгой.