Обязанности:
принимать от клиентов входящие заявки и вносить их в общую информационную базу; обрабатывать электронную почту; по запросу клиентов отправлять им на почту необходимую информацию.
Требования:
работать в сети интернет и с электронной почтой; ответственность; грамотность; обучаемость.
Обязанности:
Работа с действующей базой организаций и предприятий; Назначение встреч для последующего выезда закрепленного менеджера; Взаимодействие с клиентами в рамках компетенций, отработка возражений и претензий; Теплые и холодные звонки;
Требования:
Вежливость, коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями; Клиентоориентированность - очень важное качество наших сотрудников, так как политика компании направлена на предоставление качественного сервиса для клиентов; Грамотная речь, умение правильно выражать мысли;
Обязанности:
1. Массовый подбор персонала для продвижения банковских продуктов. 2. Проведение первичных собеседований, умение правильно донести информацию о вакансии кандидату. 3. Ведение отчетности. 4. Продвижение финансовых продуктов и услуг путем лидогенерации (по желанию, как дополнительный заработок)
Требования:
Общительность и дружелюбность. Иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать. Уметь пользоваться соц. сетями. Оформление бесплатной зп карты для получения заработной платы. Работать минимум 4-5 часов в день. Опыт в подборе персонала приветствуется. Рассматриваем кандидатов без опыта, предоставляем обучение, персонального куратора.
Обязанности:
- поиск, привлечение клиентов, - консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости, - подбор объектов недвижимости для клиентов, показ объектов, - подготовка и проведение сделки.
Требования:
навыки делового общения, ведение переговоров с клиентами ответственность, высокая мобильность, хорошие организаторские способности, способность интенсивно работать в большом потоке информации способность работать в динамичном режиме.