Вакансии в сфере консультирование, тренинги ежемесячная оплата с зарплатой до 30 000 рублей без опыта работы

Обязанности:  Вы активны, дисциплинированны, требовательны к себе и окружающим?  Нужна интересная работа в надежной компании, которая выполняет свои обязательства перед сотрудниками?  Ждём Вас на собеседование!  ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:  Быть первым помощником менеджеров по продажам (без продаж);  обеспечивать документооборот с клиентами и головной организацией;  вести статистики отдела, сводить различную информацию в файл excel;  принимать звонки, распределять их, сохранять и передавать информацию;  обеспечивать офис всеми необходимыми материалами (заказ воды, рекламной продукции, канцелярских товаров);  формировать раздаточный материал. 

Требования:  НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:  Образование не ниже среднего специального, рассматриваем заочников;  умение создавать графики и диаграммы, пользоваться фильтрами в Excel, редактировать Word-документы, пользоваться интернетом и электронной почтой;  высокая степень самоорганизации; 

Обязанности:  Консультирование теплых клиентов по продукту компании и по интересующим их вопросам.  Сбор требуемой информации по клиенту  Назначение встречи клиентов с юристами  Работа в Битрекс 24. 

Требования:  Знание пк и офисной техники  Хорошая дикция  Внимательность и пунктуальность   Умение работать в режиме многозадачности   Ответственность 

Обязанности:  поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами;  первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования;  своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации;  грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам;  правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот;  контроль распределения персонала на объектах;  большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала;  предоставление отчетности о проделанной работе. 

Требования:  опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно;  уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) .  готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией;  быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;