Обязанности:
- поиск кандидатов на открытые вакансии; - размещение вакансий на рабочих сайтах; - работа с телефонными звонками; - закрытие вакансий; - массовый подбор
Требования:
- Активная жизненная позиция, - обучаемость, - коммуникабельность, - ответственность, - исполнительность, - грамотная речь, умение дипломатично и грамотно взаимодействовать с кандидатами. - презентовать вакансии кандидату. - ориентация на результат - опыт работы приветствуются - Комфортные условия труда
Обязанности:
Работа с ключевыми клиентами. Организация и проведение переговоров с представителями потенциальных клиентов. Заключение договоров на предоставление услуг. Ведение отчетности.
Требования:
Высшее образование (желательно), пользователь ПК, Коммуникабельность, навыки ведения переговоров, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость, высокая обучаемость, умение и желание работать
Обязанности:
Прием телефонных звонков, переадресация, передача служебной информации сотрудникам компании, контроль и выпуск заказов клиента во время, выполнение поручений руководителя. Организация и контроль поставки продукции на склада предприятия от поставщиков. Прием и проверка наличия, правильность заполнения первичных документов, регистрация договоров.
Требования:
Образование не ниже среднего. Профессионализм, активность, ответственность, внимательность.
Обязанности:
- Помощь в подборе персонала (НR) - Координация проектов - Обучение персонала и проведение тренингов - Составление зарплатных ведомостей - Контроль проекта в полях - Коммуникация с клиентской группой
Требования:
- Возраст от 18 лет - Опыт работы в сфере BTL в должности менеджер по персоналу/координатор проектов; -Сильные организаторские способности; -Знание специфики массового подбора персонала на проекты. -Опыт ведения нескольких крупных проектов одновременно; -Коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость. -Интерес и желание работать с людьми; -Владение ПК, уверенный пользователь Power Point, Excel, Word - Ответственный подход к работе