Обязанности:
расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований
Требования:
ответственность, исполнительность, грамотная речь, способность самостоятельно принимать решения, общие знания ПК.
Бауманская
40 000 — 100 000 руб.
Бакунинская улица, 71
Бауманская
Обязанности:
Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ.
Требования:
Стрессоустойчивость, желание работать. Готовность работать в режиме многозадачности.
Бакунинская улица, 71
Бауманская
Обязанности:
Холодный обзвон резюме грузчиков. Размещение вакансий на различный порталах.
Требования:
Стрессоустойчивость. Умение общаться с трудными людьми.
Обязанности:
- подбор требуемого персонала, - ведение кадрового делопроизводства - проведение собеседований.
Требования:
- коммуникабельность, - исполнительность, - доброжелательность.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала; - Размещение вакансий на сайтах; - Проведение собеседований с соискателями; - Оформление документации; - Ведение отчетности.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь; - Умение работать на результат; - Стрессоустойчивость ; - Ответственность.
27 декабря
Обязанности:
Ты будешь заниматься: Поиском, подбором лучшего персонала; Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы; Проведением собеседований; Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах; Проведением мероприятий по адаптации персонала; Ведением учета персонала; Формированием ежедневной отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы Навыки использования различных методов поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Стремление к личностному и профессиональному росту; Организаторские способности; Способность работать в режиме многозадачности; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
27 декабря
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Производственное предприятие приглашает на конкурсной основе на начальную позицию менеджера в службу персонала, находящегося на старте своей карьеры.
Требования:
У Вас может быть любой опыт работы и образование, главное, что Вы обладаете активной жизненной позицией, желанием развиваться в службе персонала, скрупулёзны и внимательны в работе с документами, владеете стандартным пакетом программного обеспечения, обладаете хорошей самоорганизацией, исполнительностью, ответственным и творческим подходом к решению рабочих задач.
27 декабря
Обязанности:
1. Организация работы по направлению мониторинг персонала в подразделении: - составление программ социологических исследований (локальных и корпоративных), организация проведения в структурных подразделениях - подготовка и проведение социальных исследований (разработка анкет, составление гугл форм) - обработка и анализ полученных статистических данных (обработка статистических данных, подготовка отчетов по локальным социологическим исследованиям) - разработка рекомендаций по улучшению социально-психологических условий 2. Участие в проведении ассессмент-центр для руководителей (обучение методики, согласно с разработанной моделью компании) 3. Участие в реализации молодежной политики 4. Подготовка отчетов в Excel, Word, построение сводных таблиц, подготовка презентаций в PowerPoint
Требования:
Высшее образование по специальности «социолог», «инженерная и социальная психология» Навыки работы в электронной почте Microsoft Office Outlook, с Word, Excel, Microsoft PowerPoint, владение компьютерной и другой организационной техникой. Споосбность к быстрому обучению, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Гагаринская
20 000 — 26 000 руб.
Революционная 70 с.3
Гагаринская
Обязанности:
поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами; первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования; своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации; грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам; правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот; контроль распределения персонала на объектах; большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала; предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно; уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) . готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией; быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;
Выхино
и еще 3
65 000 руб.
Обязанности:
Административная работа Решение административных и организационных вопросов. Планирование и контроль работы сотрудников. Работа с документами и персоналом Руководство небольшим коллективом. Ведение внутренней документации, помощь руководителю
Требования:
Презентабельная внешность Ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, Наличие организаторских способностей Способность оперативно и самостоятельно принимать решения, Желание учиться и совершенствоваться, идти вперед, развиваться
Безымянка
25 000 — 38 000 руб.
Обязанности:
- работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, входящей информации; - работа с первичной документацией; - внесение информации в базу данных.
Требования:
- основное общее образование; - опыт работы в продажах приветствуется; - знание ПК и оргтехники на уровне пользователя; - коммуникабельность и готовность работать с клиентами; - готовность к работе с большими объемами информации.