Вакансии в сфере подбор персонала, hr ежемесячная оплата с зарплатой от 30 000 рублей полная занятость - страница 17

Обязанности:  Агентство недвижимости г. Краснодар. Менеджер по продажи.  В связи с увеличением потока клиентского обращения в компанию, объявляем набор сотрудников без опыта работы.  Почему без опыта работы? Наши риэлторы не имели опыта работы до прихода в компанию, сегодня они зарабатывают от 57000 рублей. Руководитель отдела продаж выявит Ваши сильные стороны и направит их в нужное русло. Непрерывный поток клиентских обращений так же ускорит этот процесс. Опытные коллеги поддержат и помогут адаптироваться в коллективе. Именно поэтому мы гарантируем сделку уже в первый месяц работы каждому начинающему специалисту!     Если Вы читаете эту вакансию, то важно узнать тонкости этой профессии и особенности работы в «ДКН-Риэлт».  Риэлтор — это профессиональный представитель интересов одной из сторон сделки на рынке недвижимости. По поручению своего клиента он действует с целью достижения оптимальных условий сделки, будь то покупка или продажа недвижимости. А, вознаграждение за свою работу риэлтор получает в результате успешно проведенной сделки.    

Требования:  Пожелание к кандидатам (требование):  - отсутствие опыта в сфере недвижимость.  - офис нашей компании находится в Фестивальном микрорайоне. Дорога на работу и домой не должна быть долгой.    

Обязанности:  Агентство недвижимости ДКН-Риэлт занимается покупкой и продажей квартир с 2015 года. К нам обращаются покупатели, когда хотят найти подходящий вариант на рынке жилья. А также люди, которые продают свою квартиру. Для них мы в течении 1 месяца находим покупателя и оформляем сделку по продаже.     Кто работает в ДКН-Риэлт?  Команда ДКН-Риэлт - это люди, для которых важен стабильный высокий доход. Ведущий специалист по продажам зарабатывает в среднем 70 тыс. рублей в месяц.  Даже если Вы не работали риэлтором, руководитель отдела продаж поэтапно обучит Вас. Для нас важно, чтобы Вы в кратчайшие сроки освоили профессию менеджер по работе с клиентами вышли на высокий стабильный доход.     Часто нам на собеседовании задают вопрос: как мне работать на процент от сделки, ведь у меня семья и ипотека?  Работа в агентстве недвижимости ДКН-Риэлт построена так, что Вы гарантированно начнете зарабатывать с первого месяца. Система обучения и наставничество руководителя отдела продаж позволит Вам быстро освоить профессию и начать зарабатывать. В ДКН-Риэлт развита корпоративная культура. Мы за совместный отдых и семейные ценности. Станьте частью нашей команды и получайте стабильный высокий доход уже через 1 месяц.     Как строится работа в ДКН-Риэлт?  Наша клиентская служба формирует непрерывный поток заявок от теплых клиентов. Сейчас в нашей базе уже более 12 000 объектов. Поэтому наши риэлторы всегда могут подобрать нужный объект для клиента и совершить сделку в течении 1 месяца.  В компании работает юридический отдел с опытом более 10 лет. А значит, Вы будете иметь постоянную юридическую поддержку при оформлении договоров.  Мы знаем и любим свою работу, поэтому 30% наших клиентов — это повторные обращения и рекомендации. Благодаря чему мы получили в 2019 году награду от ПАО Сбербанк в номинации «Лучший клиентский сервис». Присоединяйтесь к нашей команде. 

Требования:  Пожелание к кандидатам (требование):  - отсутствие опыта в сфере недвижимость.  - офис нашей компании находится в Фестивальном микрорайоне. Дорога на работу и домой не должна быть долгой.    

Обязанности:  Подробности при собеседовании 

Требования:  Стаж работы, подтверждённый по трудовой книжке и наличие квалификационных документов ОБЯЗАТЕЛЬНО 

Обязанности:  Чем будем заниматься:  Работать с базой клиентов (базу предоставляем).  Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим).  Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату.  Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать! 

Требования:  Сфера нашей деятельности - кадровая реклама.  Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти.  Во-вторых, у нас своё кадровое агентство.  И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень.  Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.