Вакансии в сфере топ-менеджмент с опытом работ от 3 до 6 лет

Показать все
Расширенный поиск
Профобласть
Топ-менеджмент
x
Eще
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
г.Пенза, ул. Московская 83 ТЦ Пассаж 4 этаж, центральная галерея.
г.Пенза, ул. Московская 83 ТЦ Пассаж 4 этаж, центральная галерея.
Обязанности:  Управление продажами агентов;  Обеспечение результативности, эффективности и ритмичности работы менеджеров;  Контроль выполнения плановых показателей;  Оперативное и стратегическое управление сотрудниками;  Координирование работы отдела продаж и организация всего рабочего процесса;  Управление проектами по оптимизации и развитию процессов Компании, влияющих на результаты продаж; 
Требования:  Высшее образование;  Ярко выраженные лидерские и управленческие качества;  Опыт управления продажами от 3-х лет;  Опыт постановки регулярного менеджмента;  Опыт в организации продуктивной и эффективной работы отдела;  Опыт оценки уровня развития управленческих навыков менеджера;  Навык управления мотивацией команды.  Опыт управления отделом продаж обязателен. Опыт работы в недвижимости обязателен. Полная занятость 5/2 в офисе 9-18. На связи 24/7. 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
Обязанности:  -полный цикл по поиску и подбору персонала различных департаментов офиса до уровня Middle-менеджмент включительно; -своевременное закрытие вакансий; -определение наиболее эффективных инструментов подбора; опыт закрытия вакансий через соц.сети (Facebook, Linkedin); -анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных; -проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, курирование их в период испытательного срока, проведение Welcome-тренингов; -формирование и ведение отчетности по подбору и адаптации; -проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; -взаимодействие с Бизнесом по подбору, адаптации, перемещениям персонала; участие в различных проектах в HR. 
Требования:  -высшее образование; -успешный опыт поиска кандидатов через различные источники; -опыт работы в in-house обязателен; -опыт работы с E-staff является преимуществом; -опыт реализации проектов HR (оценка, обучение, развитие персонала) является преимуществом; -высокий уровень работоспособности и самоорганизации; -коммуникабельность, инициативность, гибкость; -приоритет кандидатам из отрасли Food Retail; -опыт работы в продуктовом ритейле либо в кадровом агентстве с закрытием вакансий в закупках для food retail является весомым преимуществом. Кандидаты преимущественно с массовым подбором не рассматриваются. 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Волоколамское шоссе, дом 142
Зарплата по факту собеседования
Волоколамское шоссе, дом 142
Обязанности:  - Планирование, разработка и реализация стратегии Компании по торговому маркетингу во всех каналах продаж; - Разработка, организация и контроль мотивационных программ и трейд-маркетинговых мероприятий по всем каналам сбыта с участием Поставщиков Компании; - Обеспечение роста взвешенной дистрибуции компании по существующим и вновь вводимым брендам; - Проведение переговоров с Поставщиками в части трейд-маркетинговых активностей; - Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов, контроль корректности расчета премий/услуг/скидок; - Формирование и управление торговым маркетингом(отчётность по каналам продаж, категориям и т.д.); - Организация работы отдела; - Выстраивание бизнес-процессов внутри Компании; - Мониторинг конкурентной среды; - Формирование сбалансированного ассортиментного портфеля Компании; - Поиск новых, перспективных продуктов; - Подготовка презентаций(о Компании, её продуктах и т.д.); - Согласование с Поставщиками плана промо-активностей на год/квартал/месяц; - Оценка эффективности проведённых мероприятий, оптимизация инвестиций, расчёт рентабельности; - Управление сайтом Компании; - Построение системы мотивации сотрудников отдела; - Участия в разработке ценовой политики компании. 
Требования:  - Опыт работы в российской или западной компании(приветствуется наличии опыта работы в Компании-Дистрибьюторе); - Опыт работы в маркетинге(трейд-маркетинге) не менее 5 лет; - Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет; - Опыт развития продаж на территории РФ; - Хорошие аналитические способности, знание MS Excel и 1С на продвинутом уровне;  - Умение анализировать эффективность инструментов продаж с целью повышения коммерческого потенциала компании; - Креативность, хорошие презентационные, коммуникативные, переговорные навыки. 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  ООО КРоС – Наша задача это увеличение количества фермеров, которые зарабатывают и развивают животноводство в России и странах СНГ.  Мы открываем набор на вакансию Оператор по продаже живого крупного рогатого скота.  Есть 2 варианта работы у нас:  1. Работа в офисе с 8.00 - 17.00   2. Удаленная работа на дому по 5-6 часов в день (только после прохождения обучения в офисе)  Что нужно делать:  * Продавать крупный рогатый скот по телефону (предлагать клиентам подходящую для него породу, информировать о государствеенных программах, оказывать помощь в сборе документов)-этому обучим. 
Требования:  Подробности при собеседовании 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  - Выполнение плана продаж - Ведение отчетности + аналитика - Регулярная работа с менеджерами ОП: распределение планов ОП, постановка задач, контроль, проведение планерок и тд - Создание скриптов продаж - Найм новых сотрудников ОП - Обучение и проведение стажировки новых менеджеров ОП 
Требования:  - Опыт собственных продаж - Опыт в качестве руководителя ОП - Грамотная устная и письменная речь - Инициативность и ответственность в работе - Наличие компьютера/ноутбука, стабильный интернет, телефон - Умение пользоваться социальными сетями, мессенджерами, Google документами, сервисами для видеозвонков Skype и Zoom и тд - Опыт работы в CRM-системе   
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
8 марта, 43а
Геологическая
35 000 — 40 000 руб.
8 марта, 43а
Геологическая
Обязанности:  - организация работы ночного клуба;  - управление и контроль работы зала;  - адаптация, обучение и развитие персонала;  - составление графиков сменности, подготовка табелей отработанного времени на оплату;  - решение текущих проблем и выполнение поставленных задач;  - взаимодействие с проверяющими органами;  - общение с гостями клуба 
Требования:  - опыт работы менеджером зала в ресторанах и клубах от 2 лет при руководстве сменой из 20 сотрудников и более;  - знание программы R-keeper;  - знание стандартов сервиса;  - лидерская активная позиция;  - организаторские способности;  - желание и стремление работать;  - нацеленность на результат 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Ижевск, Индустриальный район, ул. Буммашевская, 7/10
Ижевск, Индустриальный район, ул. Буммашевская, 7/10
Обязанности:  - руководство производственной деятельностью швейного цеха.  - выполнение производственных заданий и ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.  - работа по совершенствованию организации производства и его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждение брака и повышение качества изделий, экономия всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестация и рационализация рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда и снижение издержек производства 
Требования:  Образование не ниже среднего профессионального и о/р в должности от 3-х лет.  Уверенный ПК-пользователь (приветствуется знание 1С Управление нашей фирмой 8 ПРОФ).  Знание:  - организационно-распорядительных документов, нормативных и методических материалов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха;  - перспектив технического развития швейного цеха;  - технических требований, предъявляемых к продукции швейного цеха, технологии их производства;  - оборудования швейного цеха и правил его технической эксплуатации;  - порядка и методов технико-экономического и текущего производственного планирования.  Опыт:  - руководства производственной деятельностью швейного цеха.  - выполнения производственных заданий и ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств.  - работы по совершенствованию организации производства и его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждения брака и повышения качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрения прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использования резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.  - организации текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности цеха, работы по внедрению новых форм производства, улучшения нормирования труда, правильного применения форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщения и распространения передовых приемов и методов труда, изучения и внедрения передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развития рационализации и изобретательства.  - технически правильной эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнения графиков их ремонта 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Организует работу канцелярии. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению. Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение.   
Требования:  Среднее профессиональное образование,  Умение организовывать работу персонала Ответственность Активная жизненная позиция Знание стандартных программ ПК 
27 декабря
27 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Проверено
Обязанности:  Подробности на собеседовании 
Требования:  Подробности на собеседовании 
24 декабря
24 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Буденновский проспект 2
Буденновский проспект 2
Обязанности:  Подробности на собеседовании 
Требования:  Подробности на собеседовании 
24 декабря
24 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Бронирование, учет, распределение и правильное использование номерного фонда и свободных мест.   Прием и размещение гостей отеля, оформление необходимых документов. Помощь гостям в решении вопросов, разрешение конфликтных̆ ситуаций. Контроль за соблюдением паспортного режима, работа по регистрации с УФМС. Исполнения стандартов обслуживания принятых в отеле. Ведение отчетности и первичной бухгалтерской документации. Работа с каналами продаж в экстранете ( цены, квоты, условия, контроль продаж), работа с отзывами. Выполнение расчетно-кассовых операций, с кассовым аппаратом и банковским терминалом, контроль за балансом гостей. Регистрация иностранных и российских граждан. Информационная поддержка гостей, консультирование по предоставляемым услугам. 
Требования:  Опыт работы в качестве портье, администратора службы приема и размещения (Front-office manager). Презнтабельный вид. Опыт работы в гостиничной сфере от 2 лет (Front Office) - обязателен; Знание стандартов службы, методик их внедрения; Владение техникой активных продаж и бронирования; Свободное владение пакетом MS Office, ориентация в гостиничных PMS Наличие деловых и личных качеств, позволяющих создавать атмосферу уюта Знание электронных каналов продаж 
24 декабря
24 декабря
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Работа с оптовыми клиентами, согласование заказа с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием товара,  сопровождение клиентов, консультирование заинтересованных клиентов компании. 
Требования:  Умение работать с людьми, развитые коммуникативные способности, презентабельный внешний вид,  умение эффективно работать в коллективе. 
23 декабря
23 декабря
Откликнуться