Вакансии в сфере топ-менеджмент ежемесячная оплата с зарплатой от 50 000 рублей с опытом работ от 6 до 10 лет

Обязанности:  Управление продажами агентов;  Обеспечение результативности, эффективности и ритмичности работы менеджеров;  Контроль выполнения плановых показателей;  Оперативное и стратегическое управление сотрудниками;  Координирование работы отдела продаж и организация всего рабочего процесса;  Управление проектами по оптимизации и развитию процессов Компании, влияющих на результаты продаж; 

Требования:  Высшее образование;  Ярко выраженные лидерские и управленческие качества;  Опыт управления продажами от 3-х лет;  Опыт постановки регулярного менеджмента;  Опыт в организации продуктивной и эффективной работы отдела;  Опыт оценки уровня развития управленческих навыков менеджера;  Навык управления мотивацией команды.  Опыт управления отделом продаж обязателен. Опыт работы в недвижимости обязателен. Полная занятость 5/2 в офисе 9-18. На связи 24/7. 

Обязанности:  взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта (Инвестором, Заказчиком, поставщиками и подрядчиками, контрольно-надзорными органами),переговоры, согласования, отчетность. Организация разработки концепции проекта, технического и финансово-экономического планирования. Подбор исполнителей, проработка и заключение договоров, организация и контроль работы исполнителей в проекте. Контроль выполнения проекта по срокам и бюджету. Оформление и представление результатов проекта (промежуточных и окончательных) для принятия инвестиционных решений. Управление рисками и изменениями в проекте (прогнозирование, отслеживание, компенсация воздействия, согласование изменений). 

Требования:  Высшее горное оброзование,  Наличие опыта работы по требуемой специальность от 5-ти лет в сфере строительтсва горно-обогатительного профиля. 

Обязанности:  - Выполнение плана продаж - Ведение отчетности + аналитика - Регулярная работа с менеджерами ОП: распределение планов ОП, постановка задач, контроль, проведение планерок и тд - Создание скриптов продаж - Найм новых сотрудников ОП - Обучение и проведение стажировки новых менеджеров ОП 

Требования:  - Опыт собственных продаж - Опыт в качестве руководителя ОП - Грамотная устная и письменная речь - Инициативность и ответственность в работе - Наличие компьютера/ноутбука, стабильный интернет, телефон - Умение пользоваться социальными сетями, мессенджерами, Google документами, сервисами для видеозвонков Skype и Zoom и тд - Опыт работы в CRM-системе