Обязанности:
В рп. Магистральный (Иркутской области)требуется: • Геодезист – 2 чел. 1. Выполнение разбивочных работ на местности; 2. Контрольные обмеры построенных конструкций; 3. Камеральная обработка материалов геодезических измерений; 4. Составление исполнительных схем; 5. Приёмка – сдача выполненных работ.
Требования:
1. Знание Autocat; 2. Знание геодезических инструментов: нивелир, электронный тахеометр, GPS оборудование; 3. Опыт работы по специальности от 2 лет Вахта 60 на 30 Проезд, проживание-бесплатно Суточные 700р Официальное трудоустройство
Обязанности:
руководство бригадами на монолитном строительстве
Требования:
стаж работы на монолите более года, уметь читать и работать по чертежам, опыт руководства людьми, стрессоустойчивость, ответственность, готовность к очень тяжелой работе на улице.
городское поселение Софрино, территория «Парк-отель «Софрино», владение 1, строение 4
Обязанности:
Управление и контроль операционной деятельности ресторанной службы (в подчинении 2 ресторана "а ля карт", 2 зала "шведский стол", 5 уличных площадок, 5 банкетных залов, беседки); Увеличение прибыли и производительности ресторана; Расчет и оформление премий работникам ресторанной службы; Контроль документооборота ресторана; Организация снабжения службы продовольственными и промышленными товарами, необходимыми для работы службы, а также контроль сроков и ассортимента; Обеспечение качественного обслуживания гостей отеля; Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторанной службы; Составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, распределение обязанностей между сотрудниками службы. Организация и контроль проведения инвентаризации в ресторанной службе и анализ результатов инвентаризаций. Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей.
Требования:
Опыт работы управляющим рестораном от 2х лет Успешный опыт организации работы ресторана в высокий сезон со штатом 30-50 человек при загрузке отеля от 300 человек ПК - опытный пользователь (Word, Excel, 1C) Навык организации документооборота Навык успешного бюджетирования ресторана Знания в сфере маркетинга и финансов (желателен) Ответственность, активность в работе, коммуникабельность, лидерские качества, стремление к профессиональному развитию. Представительность, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню, организационные способности, креативность.
городское поселение Софрино, территория «Парк-отель «Софрино», владение 1, строение 4
Обязанности:
1.Контроль работы всех подразделений кухни; 2. Организация бесперебойной высококачественной работы кухни; 3. Проработка блюд и составление технологических карт; 4. Контроль и доработка качества выпускаемой продукции; 5. Обучение линейного и руководящего персонала; 6. Контроль заказа продуктов; 7. Проведение инвентаризаций оборудования и снятия остатков (продуктов); 8. Соблюдение санитарных требований и правил личной гигиены; 9. Планирование и осуществление заготовок; 10. Осуществление контроля ассортимента, количества и качества поступающих продуктов, сроков реализации; 11. Соблюдение условий и сроков хранений сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; 12. Соблюдение технологии приготовления блюд, умение работать по технологическим картам; 13. Правильная эксплуатация оборудования и инвентаря.
Требования:
Опыт работы в должности шеф-повара от 3 лет; Опыт работы в гостиничном бизнесе (желательно); Опыт работы в кухонном производстве (большой объем банкетов и конференций), с четким распределением обязанностей (повара, стюарды, кондитер) от 3 лет; Обладание хорошими организаторскими способностями; Отличное знание рецептур, приготовление блюд европейской кухни; Опыт самостоятельного составления меню, сезонных и специальных предложений; знание ценообразование и калькуляция блюд . Наличие санитарной книжки; Наличие Qr-кода.
Обязанности:
- чистка овощей, мытье посуды и кухонного оборудования - выпечка - помощь повару бригадиру в приготовлении гарниров, компотов.
Требования:
Желательно иметь документы об образовании (средне-специального- общепит), Опыт работы помощником повара/ кухонным работником/поваром от 6 месяцев будет преимуществом Готовность пройти мед.осмотр в ближайшее время Наличие действующего сертификата о вакцинации
Обязанности:
Диагностика бытовых приборов и выполнение ремонтных работ
Требования:
Наличие водительских прав кат. В; навыки работы с электронными платами теле- видео- аудиотехники, блоков управления стиральных машин и холодильников.
Обязанности:
Самостоятельное приготовление блюд и кулинарных изделий (холодные закуски, первые блюда, гарниры, вторые блюда, напитки), Контроль сроков годности продуктов питания, соблюдение требовании СанПин. Контроль сохранности ТМЦ Ведение документооборота(инвентаризационная ведомость, марочный отчет, отчет кассира-операциониста, ведомость на питание) Составление заявок на продукты питания.
Требования:
Образование от средне-специального (общепит), Опыт работы поваром-бригадиром/ старшим поваром от трёх лет обязательно, Опыт ведения отчетной документации, Опыт составления заявок на ТМЦ и продукты питания, Знание СанПин, умение читать тех карты, готовность пройти мед.осмотр в ближайшее время Наличие действующего сертификата о вакцинации
Обязанности:
ООО "БТ СВАП" - многопрофильный холдинг с 14 летним стажем в области строительства нефтегазодобывающих объектов приглашает на постоянную работу в подразделдение в г. Орехово-Зуево - электрогазосварщиков РД, МП и АФ. Проведение сварочных работ по сварке металлоконструкций согласно проектной документации и технологических карт по сварке.
Требования:
Образование не ниже средне-специального;; Знание электротехники, технологии плавления металлов, охраны труда и техники безопасности; Удостоверение электрогазосварщика; Удостоверение НАКС I уровня (желательно); Соблюдение трудовой и производственной дисциплин.
Обязанности:
На строительство гражданских и промышленных объектов в Москве и Санкт-Петербурге требуются звеньевые.
Требования:
Опыт работы в сфере монолитного строительства от 1 года. Чтение чертежей. Опыт в общении с подчинёнными. Стрессоустойчивость. Быстрый приём информации и решений. Расторопность. Пунктуальность, ответственность.
Обязанности:
Выполнение заказов, заполнение сопроводительной документации, исполнительность , поддeржание теxники в работоcпocoбнoм состоянии.
Требования:
Желательно проживание в районе Бирюлево-западное или в этом округе. А так же те кто готов к переезду, из другого города или других районов Москвы! Опыт по мелкому ремонту автомобилей ( спецтехники)
Обязанности:
Управление работой смены по производственным участкам Контроль выполнения основных производственных показателей ( план выпуска продукции , качество продукции) Отгрузка готовой продукции и прием сырья Учет сырья и готовой продукции Ведение отчетной документации (табель, журналы, сырья) Мы понимаем, что специфика у всех производств разная, поэтому, у вас будет личный наставник на адаптационный период!
Требования:
Обязателен опыт работы на производстве от 1 года Уверенный пользователь ПК (excel, word) Управленческий опыт работы Ответственность, активность, системность, аналитический склад ума Были быстро обучаемы, инициативны и имели желание работать на результат
Обязанности:
Поиск и подключение партнеров по продаже оборудования; Ведение и соглосование проектов по продаже оборудования; Выезд на встречу с партнерами/потребителями ведение переговоров; Выявление потребностей потребителей, презентация оборудования (физиотерапия, стерилизаия, дезинфекцмя); Формирование планов работы по проектам и ведение документации по проектам; Контроль хода реализации проектов.
Требования:
Опыт работы в продажах не менее 3х лет (рынок В2В); Опыт пректной работы (желательно); Грамотная устная и письменная речь; Знания в пользовании ПК: 1С8, Excel, CRM Дополнительно как приемпущество: Техническое оброзование; Опыт работы на рынке медицинской техники; Опыт работы в крупных компаниях.
Обязанности:
Организация рекрутинга и процесса подбора персонала извне; Привлечение кандидатур для замещения вакансий для компании путем размещения информации о вакансиях Компании в различных источниках (сайты и др. источники); Организация обработки входящих откликов соискателей (звонков); Проведение личных собеседований с соискателями; Сбор первичных документов от кандидатов, анкетирование, анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации, для последующей передачи в отдел кадров или менеджерам компании.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет; Владение технологиями массового рекрутинга персонала путем сочетания инструментов продаж и IT; Навыки написания объявлений о вакансиях; Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов; Уверенная работа с сервисами для работодателей (Авито, hh.ru и др. источники); Высокая скорость закрытия вакансий.