Обязанности:
Мы ждем в команду преданного и ответственного менеджера по работе с клиентами, способного взять на себя обязанности по поиску новых клиентов.
Требования:
-Наличие персональный компьютер или ноутбук; -Знание ПК не ниже среднего; -Умеешь быстро обучаться и включаться в любой процесс; -Умение собирать и анализировать информацию; -Умение структурировать информацию.
Обязанности:
управление персоналом, подбор и обучение персонала , ведение документации, информация сотрудников о событиях в компании, об распоряжениях руководителя, консультирование и помощь в подборе вакансий для соискателей.
Требования:
опыт работы с людьми, коммуникабельность, исполнительность, знание делового и офисного этикета, умение планировать рабочее время, умение корректно доносить информацию
Обязанности:
В детский дом СРЦН Октябрьского района города Екатеринбурга, требуется специалист по кадрам Социальное обслуживание несовершеннолетних Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, совмещение и иные приказы по кадровому составу, штат - около 70 человек), формирование личных дел, ведение личных карточек, трудовых книжек; ведение архива, самостоятельный подбор персонала. Подготовка и сдача отчетности. Взаимодействие со смежными подразделениями
Требования:
Опыт работы в кадровой службе (области управления человеческими ресурсами) от 3 лет. Кандидаты без опыта не рассматриваются.Отличное знание ТК РФ. Ответственность и внимательность к работе с документами
Обязанности:
Подбор персонала на производство по металлообработке. Разработка ЛНА по системе мотивации персонала: материальной и не материальной. Адаптация персонала. Отслеживание исполнения ПВТР на производстве, помощь в ведении КДП, ознакомление персонала под роспись с документами. Разрешение конфликтных ситуаций и споров в коллективе. Мониторинг потребностей, сбор обратной связи от персонала. Проведение мероприятий по устранению текучки персонала. и удержанию персонала. Аттестация/оценка/обучение/развитие персонала. Разработка кадровой политики в организации, направленной на улучшение условий труда и заинтересованности персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадровой политики, непосредственное общение с рабочим персоналом в литейном цехе. Участие в разработке должностных инструкций. Организация проведения мероприятий (праздников), награждения персонала.
Требования:
Опыт работы менеджером по персоналу на производствах (любых) необходим. Высшее образование. Умение работать на результат, и в команде. Резюме на почту обязательно.
Обязанности:
В интернет-магазин срочно требуется менеджер по продажам . Ассортимент магазина очень широкий, более 2000 наименований различных групп товаров. Работа заключается в размещении рекламных объявлений, информации об актуальных Акциях и Скидках.
Требования:
Возраст от 25 до 45 лет . Наличие постоянного скоростного интернета . 3-4 часа в день свободного времени . Грамотность, коммуникабельность , способность к дистанционному обучению.
Обязанности:
Управление персоналом (составление графиков работы, адаптация, проведение вводного инструктажа) Оформление первичной документации (договора, карточки и пр.), Прием телефонных звонков и информирование клиентов об услугах, оказываемых организацией,
Требования:
Активность, результативность, готовность обучаться и развиваться.
Обязанности:
Работа с персоналом , сопровождение новых сотрудников, инструктаж Решение организационных и кадровых вопросов;
Требования:
В организацию примем сотрудника на должность помощника в отдел кадров. Проведение собеседований с соискателями, заниматься приемом и оформлением сотрудников на работу, прием телефонных звонков и консультация по имеющимся вакансиям.
Обязанности:
Управление персоналом (составление графиков работы, адаптация, проведение вводного инструктажа) Оформление первичной документации (договора, карточки и пр.), Прием телефонных звонков и информирование клиентов об услугах, оказываемых организацией,
Требования:
Активность, результативность, готовность обучаться и развиваться.
Обязанности:
В обязанности входит обработка входящей почты,консультирование кандидатов,отчётность.
Требования:
Наличие ПК ,ноутбука или смартфона с качественным интернетом,ответственность,коммуникабельность,нацеленность на результат,умение планировать свой день и работать в команде.
Обязанности:
Обязанности на первом этапе: помощь в подборе активных менеджеров по подбору персонала. На втором этапе нужно будет набирать и обучать менеджеров по продвижению финансовых продуктов
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты
Обязанности:
+ проводим обучение + свой график формируете сами (главное выполнять нормы) + при выполнении норм ЗП + премия + четкий алгоритм что делать + работа на длительный срок + можно студентам + не требуем никаких вложений Связываться с нами через сообщения
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты;
Обязанности:
Компания "ЭйчАрДвиж" одна из ведущих компаний по подбору персонала, на рынке европы и азии. Набирает сотрудников - менеджеров по подбору персонала, для Российской компании в области продвижения банковских продуктов. На удаленную работу, на свободный график с фиксированной зарплатой.
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании
Обязанности:
Нанимать сотрудников через интернет, фиксированная оплата за определенное количество нанятых сотрудников
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты